في بداية عام 2025 وفي إطار مفاوضات التكافؤ في مختلف القطاعات ، وقعت نقابة أ الاتفاق الذي يعكس زيادة الراتب 17.8 ٪. هذا هو اتحاد عمال المجمع الصناعي أوليجين (FTCIODYARA) ، توصل ذلك إلى اتفاق مع قطاع الأعمال لإغلاق عملية تعديل تتوافق مع القسم الأخير من 2024.
“في الشروط المئوية ، تتضمن الاتفاقية بزيادة قدرها 17.8 ٪، وبالتالي إكمال مجموع 117.8 ٪ في عام 2024“لقد وقفوا من الاتحاد الذي يؤدي دانيال يوفرا. بالإضافة إلى ذلك ، سيحصل العمال مكافأة غير عادية قدرها 200000 دولار.
اتفاقية التكافؤ
يثبت الأقران المتفق عليه FTCiodyara ذلك من 1 يناير 2025 ، الراتب الأولي لعامل في اليوم العادي من الفئة السفلية – PEEN- من اتفاقيات العمالة الجماعية 387/04 388/04 ، بين الراتب الأساسي والإضافي ، سوف تصل 1.082.453،80 دولار. تم توقيع الاتفاقية أيضًا من قبل اتحاد زيت القطن والقطن (Stadyca).
من حيث النسبة المئوية ، ينطوي الاتفاقية على زيادة بنسبة 17.8 ٪ غير تراكمي. بهذه الطريقة ، أغلقت النقابة 2024 مع ارتفاع إجمالي 117.8 ٪.
من ناحية أخرى ، وافق العمال على دفع تخصيص غير عادية غير مفيدة 200،000 دولار. سيتم دفع هذه المكافأة على قسمين متساويين ومتتاليين ، والتي سيتم تصفيةها بين يناير وفبراير.
“هذا التعديل ، تم تسليط الضوء عليه من الاتحاد. “نحن نستعد للنضال 2025“لقد اختتموا في بيان رسمي.
التكافؤ التجاري
ال الاتحاد الأرجنتيني للتجارة والخدمات (FAECYS) ، بجانب غرفة التجارة الأرجنتينية (CAC) ، وقع اتحاد المؤسسة المتوسطة (جاء) واتحاد الكيانات التجارية (UDECA) اتفاقية للأشهر الثلاثة المقبلة – يناير وفبراير ومارس ، الذي يحدد راتبا أساسيا قدره 1050،000 دولار ، مع الحضور. ستكون زيادة فبراير 1.7 ٪.
- مركز الاتصال راما: تتضمن الاتفاقية التي تم التوصل إليها في هذا الفرع زيادة قدرها 5.1 ٪ والتي سيتم دفعها بطريقة غير مبدئية في 1.7 ٪ اعتبارًا من يناير و 1.7 ٪ في فبراير و 1.7 ٪ في مارس. سيتم تسوية جميع الزيادات في النسبة المئوية وفقًا للمقاييس الأساسية التقليدية المقابلة لشهر ديسمبر 2024.
- راما السياحة: في هذا الشهر ، سوف يتقاضون زيادة بنسبة 2.5 ٪ المقابلة لراتب يناير.