La destacada empresa finlandesa de telecomunicaciones, Nokia, ha anunciado su decisión de eliminar 14,000 puestos de trabajo como parte de una estrategia de reducción de costos, motivada por una disminución en sus beneficios durante el tercer trimestre.
Con la meta de alcanzar a largo plazo un margen operativo del 14%, Nokia planea ahorrar entre 800 y 1,200 millones de euros antes de finales de 2026, según un comunicado emitido hoy.
En el tercer trimestre, los ingresos netos disminuyeron en un 20%, situándose en 4,982 millones de euros en comparación con el año anterior, lo que representa un 15% a precios constantes. Nokia atribuye esta caída a la incertidumbre macroeconómica y a las tasas de interés elevadas.
El beneficio antes de intereses e impuestos (EBIT) se desplomó un 36% interanual en este período, llegando a 424 millones de euros.
En los primeros nueve meses del año, los ingresos acumulados alcanzaron los 16,551 millones de euros, lo que equivale a una disminución del 5% en comparación con el año anterior. El beneficio acumulado fue de 711 millones de euros, un 36% menos que en el mismo período del año anterior.
A pesar de estos desafíos, el CEO de la empresa, Pekka Lundmark, mantiene la esperanza de alcanzar el extremo inferior del rango de ventas pronosticadas originalmente, entre 23,200 y 24,600 millones de euros, antes de que finalice el año.
No obstante, se están tomando medidas decisivas a tres niveles: estratégico, operativo y de costos. Entre las medidas de reducción de costos, se destaca la reducción de la plantilla de 86,000 empleados actuales a un rango de entre 72,000 y 77,000, lo que equivale a un recorte de hasta el 15%.
Estos planes tienen como objetivo ahorrar al menos 400 millones de euros en 2024 y otros 300 millones en 2025. Nokia se enfrenta a un desafío importante mientras busca mantener su competitividad en el cambiante mercado de las telecomunicaciones.
