La negociación para fijar el salario mínimo de 2027 comenzó con propuestas distintas entre sindicatos y empresas. Las organizaciones laborales plantean un aumento de al menos 12%, mientras que la iniciativa privada propone un ajuste de entre 5% y 6%. El acuerdo deberá resolverse en diciembre, antes de que entre en vigor el nuevo monto.
El debate ocurre después de ocho años de incrementos de doble dígito al salario básico. La discusión se desarrolla entre la iniciativa privada, las organizaciones sindicales y el Gobierno de Claudia Sheinbaum, con el objetivo oficial de que el ingreso mínimo cubra las necesidades alimentarias básicas de una familia de cuatro integrantes.
El objetivo oficial para el cierre del sexenio
La Administración de Sheinbaum ha planteado que, al terminar el sexenio, el salario mínimo permita adquirir 2.5 canastas básicas al mes. El cálculo se relaciona con el costo de la canasta alimentaria y no alimentaria reportado por el INEGI para septiembre: 4 mil 951 pesos mensuales en las zonas urbanas y 3 mil 553 pesos en las rurales.
- Los sindicatos solicitan un incremento mínimo de 12%.
- La iniciativa privada plantea un aumento de entre 5% y 6%.
- La decisión deberá quedar definida en diciembre.
El salario mínimo general vigente en el año en curso es de 315.04 pesos diarios, equivalentes a poco más de 9 mil 500 pesos mensuales. En la frontera norte, el monto es de 440.87 pesos diarios, alrededor de 13 mil 400 pesos al mes.
La representación empresarial sostiene que muchas pequeñas y medianas compañías ya no pueden asumir aumentos del mismo tamaño que los aplicados en años anteriores. También señala que otras modificaciones laborales, entre ellas la reducción de la jornada de trabajo, han elevado los costos asociados al empleo.
La propuesta empresarial contempla un aumento de dos puntos porcentuales por encima de la inflación registrada en octubre. La definición del nuevo salario corresponderá a la negociación entre los sectores que participan en la fijación del sueldo básico.
